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省国科资公司召开2022年度干部任前廉政谈话线上专题会议
信息来源:省国科资公司  ‖  发稿作者:省国科资公司   ‖  发布时间:2022年12月30日  ‖  查看1018次
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   1227日下午,省国科资公司召开2022年度干部任前廉政谈话线上专题会议。公司党委书记、董事长王焜,总经理谢岩,纪委书记郑社宁出席会议。会议由郑社宁主持,2022年新提任干部、试用期满转正干部、调整交流干部、外派董监事等24名领导干部参加了会议。

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会上,公司纪委书记郑社宁同志领学了《严于律己是党员干部的必修课》和《建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍》,并结合公司系统工作实际,从增强学习主动、强化担当作为、加强自律意识等三个方面开展了廉政谈话,对领导干部廉洁从业提出了更高要求,最后组织参会干部进行《国有企业领导干部从业若干规定》测试答题活动。

公司党委书记王焜作了重要讲话,要求作为一名合格的领导干部,首先要树立正确的权利观,要摆正权力与责任的关系,权力意味着责任,权力越大,责任越大,党员干部必须把权力与责任统一起来,在其位、谋其政、负其责。其次要坚持用制度管权管人管事,形成分权授权的权利制衡机制,把权利关进制度的笼子里,坚决消除特权思想。三要运用好监督执纪“四种形态”,深化标本兼治,全方位、多层次、多载体扩大廉政教育覆盖面和影响力,坚持常抓常管,不断筑牢党员干部拒腐防变思想防线。四要加强自身理论修养,始终保持正确的政治方向,坚决反对“四种人”,对于吃拿卡要,心术不正,拉帮结派,变相搞破坏的现象要坚决打击,绝不手软。五是要增强廉洁自律的意识,做严以律己的“干净人”,对于干部队伍中存在的苗头性倾向性问题要及时告诫、敲打,敢于批评、敢于斗争,要知敬畏、存戒惧、守底线。六要加大执纪问责力度,坚持把严惩腐败与教育整顿结合起来,把权利约束与合规管理结合起来,及时解决出现的问题,凡是对党纪国法缺少敬畏,心存侥幸,以身试法,公司纪委将严肃查处。

         

                   

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