省国科资公司召开2022年党风廉政建设暨纪检监察审计工作会议

您的位置：首页 > 作风建设 > 反腐倡廉

信息来源：省国科资公司 ‖ 发稿作者：纪检监察审计部 ‖ 发布时间：2022年06月23日 ‖ 查看1814次

6月21日下午，公司召开2022年党风廉政建设暨纪检监察审计工作会，会议深入学习贯彻了习近平总书记关于审计工作的重要指示批示精神、全国审计工作会议精神、科技厅党风廉政建设工作会议精神、学习解读了《审计法》《审计法实施条例》《青海省国有科技资产经营管理有限公司关于加强内部审计监督工作的实施办法》等，通报了第一季度党风廉政建设检查情况，会议总结回顾了公司2021年党风廉政建设和纪检监察审计工作，安排部署了2022年审计工作任务。公司党委委员、纪委委员、董事会成员、监事会成员，内审小组成员、各出资企业纪检负责人、监事以及公司本级组织人事、党群文宣、纪检监察审计部门负责人参加了会议。
公司党委副书记、纪委书记郑社宁主持并作了相关工作报告。他强调，公司2022年党风廉政建设和纪检监察审计工作要强化政治监督，推进清廉文化建设；要强化权力监督，促进各项管理规范运行；要强化审计监督，护航公司绿色发展；要强化信访工作建设，努力营造风清气正环境；要将内部审计工作纳入公司党委重要议事日程，在公司营造“尊重审计、支持审计、自觉接受审计”的工作环境，建立健全内部审计机制，加强对审计结果的运用。
公司党委委员、总经理谢岩指出，2022年公司系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记考察调研青海重要指示精神，认真贯彻党中央、国务院决策部署，按照省委、省政府、省科技厅工作要求，围绕重大政策措施落实。立足“审计监督首先是经济监督”定位，聚焦财务收支真实合法效益审计主责主业，做好常态化“经济体检”工作，一体推进揭示问题、规范管理、促进改革，全面加强公司系统纪检监察审计队伍建设，为有力服务保障企业高质量发展开创新局面，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
公司党委书记、董事长王焜最后强调，一要强化监督主体责任，推动构建完备的监督体系。要采取有力举措，加强对“一把手”和领导班子的监督，突出解决“一把手”权力过大、过分集中、无法监督制约的问题。一是建立“一把手”交流轮岗制。二是建立任期经济责任审计制度。三是建立“一把手”不直接审批财务制度。四是建全“一把手”和领导班子成员岗位责任清单。五是要逐步形成决策、执行、监督职能相分离、相互制衡的权力结构。要将“特权”“授权”“分权”准确区分开来，实行“审”与“批”相分离、“定事”与“办事”相分离、“承办”与“监督”相分离, 最大可能避免“一把手”大权独揽，最大限度限制自由裁量权的随意性，避免趋利性倾向。二要强化审计监督职能，推动国企健康持续发展。 加强国有企业审计，其目标是为了促进企业规范管理，提高风险防控能力，促进企业高质量发展。必须清醒认识审计监督功能。一是把握好审计监督是什么，找准定位。审计监督是一项专门的经济监督，通过审计发现问题，提出整改意见，为企业起到“把脉诊断”的作用。二是把握好审计监督审什么，明确职能。帮助企业管好财的“来路”和“去路”。同时，要做好企业的管理审计、重大专项经费审计、领导干部任期经济责任审计。三是把握好审计监督改什么，突出效果。要突出责任落实，体现“权责”统一的理念。要重在解决问题，始终跟踪审计整改落实，严格执行问题整改“挂销号”制度，提高审计整改力度，做到立竿见影，落地有声。三要强化信访维稳机制，推动信访工作规范运行。一是完善和创新主体责任机制,夯实基础保障。二是完善和创新信访维稳制度,畅通信访渠道。要建立完善开门接访制度、主动约访制度、领导包案制度、提前预警制度。三是完善和创新宣传教育机制,规范信访举报。建立有律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件工作实施办法。四是依法打击信访违法犯罪行为，严格信访秩序。要积极引导职工群众在法律框架内、按法定程序反映诉求；要严格执行政策规定，坚守法律底线。对于越级访、多头访、重复访、无理访、非法访、恶意访、以信访牟私利、泄私愤以及组织、煽动、串联写匿名举报信诬告陷害滋事的，不能一味迁就，以“零容忍”的态度，及时锁定证据，依法重拳出击；要建立诬告和澄清正名制度。以贯彻实施《信访工作条例》《青海省纪检监察机关处置诬告和澄清正名办法（试行）》为契机，严格依规依纪依法、保障群众监督权利，坚持“查诬”与“澄清”结合的原则，对受到不实举报造成不良影响的，要及时开展澄清正名，为担当者担当、为负责者负责。切实激励广大党员干部担当作为、干事创业，遏制不实反映问题甚至散布谣言损害干部的歪风邪气滋生蔓延。