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省环境科学院强化干部队伍建设 推动公司创新发展
信息来源:省国科公司  ‖  发稿作者:省环境科学院   ‖  审核人员:党群部  ‖  发布时间:2020年06月18日  ‖  查看1964次
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近日,为深化人事制度改革,优化组织结构,增强干部队伍活力,推进经营管理创新发展,省环境科学研究设计院有限公司公开选拔聘任了16名中层管理干部。

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、省国科资公司《国有出资企业干部管理规定(试行)》等有关规定以及本公司《中层干部选拔任用管理办法》,支部坚持党管干部原则,成立公司竞聘领导小组,制订印发《关于青海省环境科学研究设计院有限公司公开选拔任用中层干部的实施方案》,经过严格的民主推荐、组织考核、民主评议、公示等竞聘上岗程序,公司支委会研究决定,16名年轻优秀的技术骨干被聘任为各业务部门负责人。

6月18日,公司召开职工大会宣布了任免文件。公司党支部书记何海云在会上强调,着力打造政治上坚定、理论上清醒、工作上务实、敢于担当担责的高素质专业化干部队伍,是推进公司环境科技服务事业发展的时代要求。履新后的中层管理干部要对党忠诚、勇于创新、兴企有为、清正廉洁、加强学习,不断提高思想素质和履职能力,依法依规办事,自觉廉洁从业。要围绕公司经营发展中心任务,增强大局意识、开拓意识,切实担负起责任、肩负起使命,以上率下,团结协作,担当负责,积极作为,扎实发挥好示范引领作用,不断推动本部门各项业务上新台阶。

         

                   

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