党建红引领规划蓝 赋能企业高质量发展 ——青海省规划设计研究院有限公司 党建与发展深度融合实践

为深入贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，全面落实二十届四中全会部署，锚定“十五五”战略规划，青海省规划设计研究院有限公司坚持以党建为根魂，将党的建设深度融入公司治理、生产经营、改革创新、风险防控全链条，持续把党的政治优势、组织优势转化为企业核心竞争力，以高质量党建引领保障高质量发展。

一、党建嵌入公司治理，筑牢决策“压舱石”

严格落实“两个一以贯之”，修订完善“三重一大”决策制度实施细则，将决策要求嵌入规划编制、市场开拓等核心业务环节，确保党组织“把方向、管大局、保落实”贯穿全过程。建立“党建+治理”双责任体系，推行领导班子“一岗双责”，实现党建工作与战略规划同谋划、同部署、同考核，推动党的领导在现代企业制度中落地生根，为企业稳健发展筑牢制度根基。

二、党建赋能生产经营，激活发展“源动力”

立足青海生态保护与区域协调发展实际，打造“党旗红·规划优”党建品牌。在三江源生态保护修复、新型城镇化建设等重点项目中设立党员先锋岗、组建攻坚突击队。深化“双培养”机制，近三年将多名技术骨干发展为党员，8名党员成长为项目负责人。由党员牵头编制《青海省农牧区污水处理工程建设导则》《震后农房修复加固技术导则》等省内标准规范，提供坚实技术支撑。

三、党建引领改革创新，抢占转型“制高点”

紧扣高质量发展要求，以党建引领技术创新与产业升级。成立党员技术攻关小组，聚焦生态规划、智能设计等关键领域，针对性地开展技术研发与专利申报工作，6项实用新型专利均具备较强的实操性与应用价值，覆盖多业务维度，部分研究成果已落地见效。深化国企改革，严格执行经理层任期制和契约化管理，建立“党建+绩效”考评体系，将创新成果与薪酬晋升直接挂钩。主动对接“十五五”绿色发展规划，公司持续加强对绿建组的支持，相关业务占比大幅提升，为企业转型注入强劲动能。

四、党建护航风险防控，织密安全“防护网”

构建“党建+监督”闭环管理体系，建立“事前筛查、事中监控、事后复盘”全流程机制。针对规划、设计合同、资金使用等重点领域，出台多项合规管理制度，推行“双审双签”和“阳光采购”模式，实现连续五年零合规风险事件。通过“红色巡检”“廉政党课”等载体，持续强化全员合规自律意识，将党建优势转化为企业抗风险能力，护航改革发展行稳致远。

站在“十五五”发展新起点，省规划院有限公司将持续深化党建与业务深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展，在服务青海生态文明建设和现代化建设大局中展现新担当、实现新突破。